Reclassement professionnel

 
Reclassement 1

Dans le cadre d'une réorganisation ou évènements impliquant la réduction des effectifs, et afin d'atténuer les conséquences sociales, nous vous proposons de mettre en place un reclassement individuel ou collectif en mettant en place une cellule de reclassement pour accompagner et  mettre en oeuvre les moyens les plus adaptés au redéploiement de la vie professionnelle de vos salariés.

Ils seront accompagnés par notre équipe constituée de professionnels issus de l'entreprise et justifiant de plusieurs années d'expérience en matière d’accompagnement de la trajectoire professionnelle, bilans de compétences, outplacement, démarche d’orientation professionnelle et disposant également :

  • d’une forte connaissance de l’entreprise de par leurs parcours professionnels 

  • d’une réelle expérience dans l’Accompagnement au reclassement de personnels cadres ou non cadres.

  • d’une expérience en prise quotidienne avec le monde de l’entreprise et des administrations, une parfaite connaissance du tissu économique régional ainsi que des dispositifs de formation, des systèmes d’emploi, qualifications, métiers, fonctions pour apporter les informations pertinentes et une aide efficace à la personne dans son positionnement professionnel.

  • d'une habilitation par les institutions sur les prestations bilans de compétences,  emploi, projet professionnel,  atelier Techniques de Recherche d'Emploi et création d'entreprise.

 

Pour un repositionnement sur le marché du travail, nous leur apportons les méthodes et outils qui vont leur permettre de se projeter vers un futur professionnel en effectuant :

 - un bilan de compétences et d'orientation, la valorisation de leurs expériences et compétences, l'identification des clés d'évolution

 - la définition d'un projet professionnel et personnel, des évaluations en milieu de travail, des enquêtes métiers leur permettant d'automesurer leur employabilité  afin de valider un projet professionnel réaliste et pertinent   (compétences/motivations/marché)

 - la mise en pratique de techniques de recherche d'emploi, l'élaboration d' une stratégie marketing emploi dynamique
                    

Nous nous engageons à leur apporter : 

 - le conseil, notre réseau, un suivi régulier et renforcé, un soutien psychologique et logistique, des propositions d'emploi en adéquation avec le projet professionnel validé, des ateliers collectifs, et l'identification des éventuels besoins en formation.